BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

HERCEGOVAČKO – NERETVANSKI KANTON

GRAD MOSTAR

JU DJEČIJI DOM „MOSTAR“

Na osnovu člana 20a. stav (1) Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH“ broj 26/16 i 89/18), člana 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-Neretvanskoj županiji-Kantonu ( “Službene novine HNK/Ž“ broj 4/19), člana 6.Pravilnika o radu JU Dječiji dom „Mostar“ (broj UO-10-02/18), člana 1. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu JU Dječiji dom „Mostar“ (broj UO-12-09/20), Pravilnika o unutrašnoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Dječiji dom „Mostar“ (broj UO-16-04/19), Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutrašnoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Dječiji dom „Mostar“(broj UO – 13 – 11/20) i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 1-09-01/21, direktorica JU Dječiji dom „Mostar“ raspisuje

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

u JU Dječiji dom „Mostar“

Za sljedeća radna mjesta:

1. Socijalni radnik - 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme
2. Psiholog -1 izvršitelj na neodređeno vrijeme
3. Odgajatelj - 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme
4. Odgajatelj - 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 31.12.2021.godine

Poslovi i zadaci za poziciju 1. Socijalni radnik

• pružanje pomoći i podrške korisniku u periodu prilagođavanja,
• praćenje u periodu prilagođavanja, pomoć pri zadovoljavanju svakodnevnih potreba,
• pomoć pri rješavanju konfliktnih i drugih kriznih situacija,
• iniciranje primjene potrebnih oblika zaštite,
• saradnja s nadležnim centrima za socijalni rad i drugim ustanovama,
• izrada individualnog plana promjena,
• primjena različitih metoda podrške u svrhu usmjeravanja i osposobljavanja za rješavanje problema,
• savjetodavni individualni i grupni rad,
• vođenje evidencije i dokumentacije,
• priprema korisnika za otpust u biološku, hraniteljsku ili drugu porodicu, drugu ustanovu, odnosno druge usluge ili prekid pružanja usluge,
• praćenje kvalitete zaštite roditelja, poticanje i praćenje kontakata, susreta i druženja s roditeljima i drugim članovima porodice.

Poslovi i zadaci za poziciju 2. Psiholog

• pružanje pomoći i podrške korisniku u periodu prilagođavanja, praćenje perioda prilagođavanja,
• psihološka obrada korisnika,
• sudjelovanje u izradi i praćenju individualnog plana promjena,
• primjena različitih oblika savjetovanja u svrhu prevladavanja i osposobljavanja za samostalno rješavanje problema,
• rad na razvijanju samopouzdanja i samopoštovanja,
• prevencija rizičnih oblika ponašanja,
• grupni i individualni savjetodavni rad sa roditeljima,
• priprema korisnika za otpust u biološku, usvojiteljsku ili drugu porodicu, drugu ustanovu, odnosno druge usluge ili prekid pružanja usluge.

Poslovi i zadaci za poziciju 3. i 4. Odgajatelj

• organizacija rada u odgojnoj grupi u skladu sa Programom odgojno-obrazovnog rada,
• saradnja sa školama koje pohađaju učenici,
• organizacija individualnog i grupnog rada sa djecom i učenicima po dnevnom rasporedu i Planu odgojno-obrazovnog rada,
• saradnja sa društvenim organizacijama u skladu sa planovima, a sve ovo u cilju razvijanja svestrane mlade ličnosti,
• učestvovanje u radu vijeća odgajatelja i svih stručnih timova,
• vođenje dnevnih, sedmičnih i mjesečnih planova rada,
• rad u smjenama, noću, danima državnih i drugih praznika,
• pratnja djeci na izlete, ekskurzije i ljetne i zimske raspuste.

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa određenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji JU Dječiji dom „Mostar“ i to:

Za poziciju 1. Socijalni radnik

VSS, odnosno sa završenim I ili II ciklusom Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova, Fakultet političkih nauka ili Filozofski fakultet – smjer socijalni rad. Potrebno radno iskustvo: za I ciklus Bolonjskog sistema studiranja tri (3) godine radnog iskustva, za VSS i II ciklus Bolonjskog sistema studiranja jedna (1) godina radnog iskustva, na istim ili sličnim poslovima nakon sticanja stručne spreme. Položen vozački ispit „B“ kategorije.

Za poziciju 2.Psiholog

VSS, odnosno za završenim I ili II ciklusom Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova, Filozofski fakultet ili Nastavnički fakultet – smjer psihologija. Radno iskustvo u radu sa djecom od jedne (1) godine, na istim ili sličnim poslovima nakon sticanja stručne spreme. Položen vozački ispit „B“ kategorije.

Za pozicije 3. i 4.Odgajatelj

VŠS odnosno sa završenim I ili II ciklusom Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova - Pedagoška akademija (nastavnici različitih smjerova),Pedagoški fakultet, Nastavnički fakultet ili Filozofski fakultet. Radno iskustvo od (2) dvije godine,na istim ili sličnim poslovima nakon sticanja stručne spreme. Položen vozački ispit „B“ kategorije.

Kao dokaz o ispunjavanju uslova kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente (originale ili ovjerene kopije):

• Uredno popunjenu pismenu prijavu koja se podnosi na Obrascu propisanom za prijem u radni odnos u javni sektor HNK/Ž koji se može preuzeti sa web stranice JU Dječiji dom „Mostar“ djecijidom-mostar.ba ili Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK/Ž – za sve pozicije
• Biografiju – za sve pozicije
• Izvod iz matične knjige rođenih- za sve pozicije
• Uvjerenje o državljanstvu ne starije od šest mjesci – za sve pozicije
• Diplomu o stečenoj stručnoj spremi – za sve pozicije
• Potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima u struci  - za sve pozicije
• Kopiju vozačke dozvole B kategorije – za sve pozicije
• Druge dokaze o posebnim znanjima, ispitima i vještinama - za sve pozicije.

NAPOMENA:

Kao dokaz o radnom iskustvu dostaviti:

• Potvrdu ili uvjerenje poslodavca kod kojih je kandidat radio ili radi, sa podacima o poslovima na kojim je kandidat radio i vremenu provedenom na tim poslovima ili
• Uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje uz obavezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifru zanimanja iz uvjerenja.

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o radnom iskustvu su radna knjižica, ugovori o radu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa.

Kandidati koji su učesnici rata – demobilisani borci, ratni vojni invalidi, dobitnici ratnih priznanja i odlikovanja i članovi njihovih porodica, članovi porodica poginulih, umrlih i nestalih branilaca uz dostavljanje uvjerenja o pripadnosti navedenim kategorijama, ostvaruju pravo na prioritetno zapošljavanje, pod jednakim uslovima, a sve u skladu sa Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK (“Narodne novine HNK“ br. 6/18) te su dužni dostaviti dokaz o navedenoj činjenici.

– Izabrani kandidati su dužni prije stupanja u rad dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj iradnoj sposobnosti (ne starije od šest (6) mjeseci), uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri (3) mjeseca) i uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od tri (3) mjeseca).

– Konkurs je otvoren petnaest (15) dana od dana objavljivanja u sredstvima dnevnog javnog informisanja.

– Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena kopija, neće se uzeti u razmatranje.

Svi kandidati koji ispune usloveiz javnog konkursa upućuju se na pismenu i usmenu provjeru znanja o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.

Prijave se podnose isključivo putem pošte preporučeno na adresu:

JU Dječiji dom „Mostar“

Maršala Tita b.b.

88 000 Mostar

Sa naznakom „prijava na konkurs“

                                                                                                                                                            Direktorica

                                                                                                                     Dalida Demirović