Na osnovu člana 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH(„Službene novine FBiH“ broj 12/03, 34/03 i 65/13), člana 25. i 26. Statuta JU Dječiji dom „Mostar“ (broj: UO-27-06/16 od 27.06.2016.godine),člana 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-Neretvanskoj županiji-Kantonu (“Službene novine HNK/Ž“ broj 4/19), člana 6. Pravilnika o radu JU Dječiji dom „Mostar“ (broj UO-10-02/18), člana 1. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu JU Dječiji dom „Mostar“ (broj UO-12-09/20),Pravilnika o preceduri izbora i imenovanja direktora (broj UO-09-02/21), i Odluke o raspisivanju Javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora JU Dječiji dom „Mostar“ (UO-10-02/21),Upravni odbor JU Dječiji dom „Mostar“ objavljuje

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje direktora

Javne ustanove Dječiji dom „Mostar“

I Objavljuje se Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Dječiji dom „Mostar“na mandatni period od četiri (4) godine u skladu sa zakonom i općim aktima ustanove.

IIOPIS POSLOVA ZA NAVEDENU POZICIJU:

• zastupa i predstavlja Ustanovu,
• odgovoran je za zakonitost rada Ustanove,
• predlaže Upravnom odboru osnovne poslovne politike, unutarnju organizaciju, program rada i razvoja i poduzima mjere za njihovo provođenje,
• izvršava odluke Upravnog odbora,
• odlučuje o prijemu u radni odnos zaposlenika te o njihovim pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa, u skladu sa zakonom i općim aktima Ustanove,
• donosi rješenja, upustva, naredbe, vrši raspodjelu poslova i izdaje naloge i smjernice za izvršavanje poslova,
• obavezno sudjeluje u radu Upravnog odbora, bez prava glasa,
• podnosi Upravnom odboru izvještaje o finansijskom poslovanju i godišnji obračun,
• predlaže Upravnom odboru finansijski plan,
• donosi Odluku o kućnom redu,
• obavlja i druge poslove, u skladu sa zakonom, Statutom i općim aktima Ustanove.

III POSEBNI USLOVI ZA NAVEDENU POZICIJU:

- da posjeduje visoku stručnu spremu (VSS) ili višu stručnu spremu (VŠS),

- tri (3) godine radnog iskustva (VSS), odnosno pet (5) godina radnog iskustva (VŠS),

- da ima sklonost za kreativni rad i znanost.

IV OPŠTI USLOVI ZA NAVEDENU POZICIJU:

- da ima navršenih 18 godina,

- da je državljanin BiH,

- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od 3 godine od dana objavljivanja upražnjenog mjesta,

- da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u Bivšoj Jugoslaviji (član IX.I. Ustava Bosne i Hercegovine),

- da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana.5 Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH ( “Službene novine Federacije BiH“ broj 12/03 i 34/03).

V KAO DOKAZ O ISPUNJAVANJU USLOVA KANDIDATI SU DUŽNI DOSTAVITI SLJEDEĆE DOKUMENTE (originale ili ovjerene kopije):

• Uredno popunjenu pismenu prijavu koja se podnosi na Obrascu propisanom za prijem u radni odnos u javni sektor HNK/Ž koji se može preuzeti sa web stranice JU Dječiji dom „Mostar“ djecijidom-mostar.ba ili Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK/Ž
• Biografiju
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu ne starije od šest mjesci
• Diplomu o stečenoj stručnoj spremi
• Potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima u struci 
• Ovjerenu izjavu kandidata da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere tri godine od dana objave konkursa,
• Uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi protiv kandidata kazneni postupak
• Ovjerenu izjavu kandidata da se na njega ne odnosi čl.IX st.1 Ustava BiH
• Ovjerenu izjavu kandidata da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana.5 Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH (“Službene novine Federacije BiH“ broj 12/03 i 34/03).
• Druge dokaze o posebnim znanjima, ispitima i vještinama.

Napomena:

Kao dokaz o radnom iskustvu dostaviti:

• Potvrdu ili uvjerenje poslodavca kod kojih je kandidat radio ili radi, sa podacima o poslovima na kojim je kandidat radio i vremenu provedenom na tim poslovima ili
• Uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje uz obavezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifru zanimanja iz uvjerenja.

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o radnom iskustvu su radna knjižica, ugovori o radu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa.

DODATNA DOKUMENTACIJA:

- Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijema u radni odnos na bilo kojoj osnovi, dužan jeu prijavi pozvati se na to pravo i uz dokaze o ispunjavanju traženih uslova priložit dokaz o ostvarivanju prednosti.

- Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili porodice poginulog borca, ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida,trebaju dostaviti dokaz o navedenoj činjenici.

Rok za podnošenje prijave je petnaest (15) dana od dana objave Javnog konkursa.

Urednom prijavom se smatra koja je potpisana od strane podnositelja i koja je uredno popunjena napropisanom obrascu. Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena kopija, neće se uzeti u razmatranje.

Svi kandidati koji ispune uslove iz Javnog konkursa upućuju se na pismenu i usmenu provjeru znanja, o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.

Prijave na Javni konkurs sa potrebnom dokumentacijom kandidati mogu dostaviti putem protokola, svaki radni dan od 08:00 do 14:00 sati ili putem pošte na adresu:

JU Dječiji dom „Mostar“

Maršala Tita b.b.

88 000 Mostar

Sa naznakom „prijava na Javni konkurs -  ne otvarati“.

Predsjednik Upravnog odbora

                                                                                                                                                             Semir Šejtanić

                                                                                                                                               ________________________